こんにちは！愛知県犬山市でマンガ広告制作を手がけているナガマサです。

人手不足が深刻な昨今、アルバイトやパートの採用に頭を悩ませている経営者様も多いのではないでしょうか？ 今回は、そんな悩みを解決する「マンガ求人広告」の効果と作成のコツについてご紹介します！

なぜマンガ求人広告が効くのか？

従来のテキストだけの求人広告と比べて、マンガを活用した求人広告には次のような強みがあります。

1. 視覚的なインパクト：文字だけの広告に埋もれず、求職者の目に留まりやすい 

2. 親しみやすさ：堅苦しくなく、親近感を持って読んでもらえる 

3. 情報の伝わりやすさ：職場の雰囲気や仕事内容を視覚的に伝えられる 

4. 記憶に残りやすい：ストーリー性があることで記憶に定着しやすい

マンガ求人広告成功のための5つのコツ

1. ターゲットを明確にする

「誰に応募してほしいか」を明確にしましょう。主婦の方なのか、学生なのか、シニアの方なのかによって、マンガのキャラクター設定や表現方法が変わってきます。 ターゲットに共感してもらえるキャラクターを登場させることで、「自分にもできそう」と思ってもらえます。

2. 職場の実態を正直に描く

美化しすぎたマンガは逆効果です。実際の職場環境や仕事内容を正直に描きましょう。もちろん良い点を強調するのは大切ですが、入社後のギャップが大きいと早期離職の原因になります。 「大変なこともあるけど、こんなやりがいがある」という本音の部分が伝わると、長く働いてくれる人材が集まりやすくなります。

3. 「働くメリット」を具体的に

給与や休日だけでなく、「この職場で働くことで得られる経験や喜び」をマンガで表現しましょう。 例えば、「お客様からの感謝の言葉」「チームワークの楽しさ」「身につくスキル」などをコマの中で具体的に描くと、応募者の心に響きます。

4. ストーリー性を持たせる

単なる職場紹介ではなく、「働き始めた人がどう成長したか」「どんな日常があるのか」というストーリーにすると、読者は自分をその立場に置き換えやすくなります。 1日の流れや、実際に働いている先輩の声をストーリーにするのも効果的です。

5. 応募のハードルを下げる

「未経験歓迎」「研修制度あり」「和やかな職場です」といった安心感を与える要素をマンガの中に盛り込みましょう。 不安や疑問を抱えている求職者の気持ちに寄り添う内容にすることで、応募へのハードルが下がります。

まとめ

マンガ求人広告は、単なる「目を引くための手段」ではありません。貴社の魅力や仕事のやりがいを、より人間味のある形で伝えるためのコミュニケーションツールです。 当社では、お客様の職場環境や求める人材像をじっくりヒアリングした上で、最適なマンガ求人広告を制作しています。アルバイト・パート募集でお悩みの方は、ぜひ一度ご相談ください！ 制作事例は当サイトのギャラリーページでもご覧いただけます。応募数アップのお手伝いをさせていただきます！